Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Našli ste si nové zamestnanie, no cítite, že to nie je to pravé orechové? Ako rozpoznať strach z neznámeho, ktorý je tu vždy, keď nastupujete do novej práce, od skutočných opodstatnených obáv? Tu je 5 dôvodov, prečo odísť hneď v prvý deň.
1. Zistíte, že vám pri prijímacom pohovore klamali a práca, ktorú máte robiť, neodpovedá tomu, na čom ste sa dohodli. Ak ste boli prijatí na marketingovú pozíciu a namiesto toho máte robiť telefonistu, ktorý bude ľuďom ponúkať produkty, o ktoré nestoja, je niečo zle.
2. Akonáhle vstúpite do kancelárie, tak ucítite, že tam panuje napätie a spolupráca medzi kolegami nefunguje. Ľudia na seba kričia a hádajú sa a všetci vyzerajú nešťastne. Toto sa nezlepší a vy by ste sa k nim len pridali.
3. Vo chvíli, keď začnete vyplňovať prijímacie formuláre, sa dočítate, že plat, zamestnanecké benefity alebo ďalšie podmienky neodpovedajú tomu, na čom ste sa dohodli. To je podvod a vy by ste za sebou mali okamžite zavrieť dvere.
4. Prídete prvý deň do práce a nadriadený vám povie, že ste sa asi pomýlili, že s vami zatiaľ nepočítajú a že máte nastúpiť neskôr.
5. Prvý deň v práci vám oznámia, že za tento deň nedostanete zaplatené, pretože to je súčasť vášho zácviku. Otočte sa, ľudia, ktorí sú tohto schopní, si nezaslúžia, aby ste im venovali svoj čas.
Nebojte sa odísť. Firiem a spoločností, ktoré si zaslúžia váš talent, je veľa, nesmiete sa len báť ich hľadať. A tiež nikdy nezabúdajte na to, ako dobrí ste, a nenechajte si nahovoriť nikým, najmä sami sebou, že to tak nie je.
