Chcete zvýšiť plat? Vyhnite sa týmto trom veciam

6. novembra 2016
Práca, kolektív, porada, šéf
Foto: Thinkstock

Rozhovor o zvýšení platu bezpochyby patrí medzi najnáročnejšie pracovné konverzácie. Pri vedení takéhoto rozhovoru je tak potrebné ovládať určité zručnosti.

Ak máte v úmysle požiadať svojho nadriadeného o zvýšenie platu, dajte si pozor na niektoré základné chyby, ktorých sa pritom ľudia často dopúšťajú. Výsledkom týchto chýb môže byť úplné zabitie vašich šancí na zvýšenie platu.

Pocity nechajte bokom

Základnou chybou je žiadať o zvýšenie platu, na základe toho, ako sa cítite, alebo toho, čo si myslíte, že si zaslúžite. Neznamená to v žiadnom prípade, že máte zaujať pasívny postoj k vašej kariére. Vašu požiadavku však radšej podložte relevantnými výsledkami a príslušnou budúcou stratégiou, ktorú môžete spoločnosti ponúknuť.

Na frekvencii záleží

Nežiadajte o zvýšenie platu príliš často. Aká je ideálna frekvencia, môže byť individuálne, ale aj v tomto prípade je vašu žiadosť potrebné oprieť o dosiahnuté výsledky, prípadne akýkoľvek úspešne ukončený projekt.

Porovnávanie a sťažovanie zabíja

V rozhovore, v rámci ktorého žiadate o zvýšenie platu, sa nikdy neporovnávajte s inými kolegami. Ruka v ruke s tým ide aj situácia, kedy sa ľudia sťažujú na neúmerné množstvo práce a na základe tejto požiadavky žiadajú o zvýšenie ich finančnej odmeny. Pravdou je, že ani jeden z uvedených dôvodov na nadriadených väčšinou nezaberá.

Vedenie rozhovoru je umením a pri téme, akou je zvýšenie platu, to platí dvojnásobne. Ak sa na to chystáte, rozhovor si vopred dôkladne pripravte. Buďte pri ňom vecní a opierajte svoje trvdenia o fakty a výsledky. V žiadnom prípade nebuďte agresívni a nepriateľskí.

Zdroj: Forbes
Tlačiť

Odporúčané články

Čo si o tom myslíte?