Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
E-shop
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Európsky parlament podporí zamestnávanie mladých jednou miliardou eur

College Students Working On Assignments And Studying Together Fotobanka Pixmac
29. apríla 2015 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Každému občanovi do 25 rokov má byť umožnené do štyroch mesiacov od ukončenia školy alebo straty zamestnania získať nové pracovné miesto či rekvalifikovať sa.

Dotácie môžu byť využité neefektívne, tvrdí Štefanec

Európsky parlament (EP) v stredu schválil plán, ktorý má pomôcť mladým ľuďom zamestnať sa. Ako ďalej informoval slovenský europoslanec Ivan Štefanec, ktorý legislatívu tiež podporil, zo spoločných prostriedkov sa vyčlení na rok 2015 jedna miliarda eur na projekty spojené so zamestnávaním mladých.

Každému občanovi do 25 rokov tak bude umožnené do štyroch mesiacov od ukončenia školy alebo straty zamestnania získať nové pracovné miesto či rekvalifikovať sa.

eBooky: 

„Je potrebné zabezpečiť, aby ľudia, ktorí opúšťajú školy, získali čo najskôr pracovné návyky a mohli sa tak neskôr stať plnohodnotnými členmi spoločnosti,“ povedal Štefanec. Pre zdravý vývoj európskej ekonomiky je však podľa neho dôležitejšie vytvorenie takého prostredia, ktoré by nové pracovné miesta generovalo samo.

Pozornosť by mala podľa neho smerovať aj na iné nástroje podpory mladých ľudí. „Jednoduchšie zakladanie firiem a jednoosobových s. r. o. spolu so skvalitnením podnikateľského prostredia všeobecne by bolo systémovejšie riešenie ako dotácie,“ skonštatoval Štefanec. 

Pri dotáciách navyše podľa neho hrozí, že bez dostatočných kontrolných mechanizmov nebudú vládami členských štátov využité efektívne. „Ako sme toho svedkami pri eurofondoch. Namiesto miliardy eur je určite lacnejšie a efektívnejšie umožniť mladým ľuďom založiť si firmu za jedno euro cez internet s možnosťou podnikať v celej EÚ,“ dodal Štefanec.

Odporúčané články

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Motivácia zamestnancov

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

apríl

26apr6:30Cash Flow - Prehľad peňažných tokov podľa súčasnej právnej úpravy6:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Cash flow

09máj6:30BOZP v stavebníctve – "Vyhláška MPSVaR SR č. 147/2013 a jej novely : vyhl. MPSVaR SR 46/2014 a vyhláška MPSVaR SR č. 100/20156:30 Udalosť usporiadaná: s.r.o Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:BOZP

10máj6:30Registrácie v sociálnej poisťovni a v zdravotnej poisťovni - prehľad povinností mzdovej účtovníčky6:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody,Personalistika

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikám

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSITA s.r.o. Všetky práva vyhradené. iSITA si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku, jeho častí a zverejnených fotografií. Všeobecné obchodné podmienky | Kontakt
OK

Používaním tejto stránky súhlasíte s ukladaním cookies. Viac info tu...

X