Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Login
E-shop
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Pracovné voľno zamestnancov 2017

Business man with hands behind head in office
Thinkstock
9. júna 2017 Zdroj Podnikam.sk Tlačiť

Zamestnanec má nárok na dva druhy absencie v práci. Voľno s náhradou mzdy, alebo bez náhrady. Všetky dôvody neprítomnosti je tak možné vtesnať pod tieto dve skupiny.

V prémiovej časti sa pozrieme na tieto témy:

  • štandardná dovolenka (s náhradou mzdy),
  • PN – práceneschopnosť,
  • uznanie voľna podľa osobitných predpisov,
  • ošetrenie maximálne 7 dní,
  • OČR – voľno na rodinných príslušníkov, deti,
  • pracovné voľno na svadbu a na pohreb,
  • študijné voľno,
  • neplatené voľno,
  • práca na doma.

 

Odporúčané ebooky

Odporúčané články

Témy

náhrada mzdyneplatené voľnoOČRPNpohrebprácPrémiový obsahštudijné voľnosvadba
Bezplatný email raz týždenne s novinkami z Podnikam.sk

Z kategórie Personalistika

Najčítanejšie za 24 hodín

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
Industry 4.0
ISO
Komunikačné zručnosti
Logistika
Manažérske zručnosti
Marketing a predaj
Marketingové zručnosti
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Ostatné dane
Personalistika
Počítačové zručnosti
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Riadenie firmy
Samospráva
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
žiadny

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikám

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy

Odporúčame

Copyright © iSITA s.r.o. Všetky práva vyhradené. iSITA si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku, jeho častí a zverejnených fotografií.
OK

Používaním tejto stránky súhlasíte s ukladaním cookies. Viac info tu...