Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
E-shop
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Prečo sa mnohí zamestnanci hanbia za názvy svojich pracovných pozícií?

Inc.com
Inc.com
11. novembra 2016 Zdroj Inc.com Tlačiť

Stalo sa vám už niekedy, že ste sa hanbili niekomu odovzdať vizitku s názvom vašej pracovnej pozície? Ak áno, ani zďaleka ste neboli jediní. Nedávna štúdia spoločnosti Spherion Staffing Services totiž ukázala, že až 42 % zúčastnených respondentov sa hanbí za názov svojej pracovnej pozície.

Z uvedeného prieskumu ďalej vyplýva, že dôvodom ich neposkojnosti má byť najmä to, že ich skutočná pracovná náplň a povinnosti neodrážajú názov danej pracovnej pozície. Prieskum tiež odhalil, že 14 % opýtaných je presvedčených o tom, že tradičné názvy pracovných pozícií ako „projektový manažér“ či „špecialista“ sú príliš všeobecné a taktiež nevypovedajú o tom, aká je skutočná pracovná náplň konkrétneho pracovníka.

Sandy Mazur, ktorá je divíznou prezidentkou v spoločnosti Spherion Staffiong Services, v tejto súvislosti dodáva, že zamestnanci chcú byť pyšní na svoju pracovnú pozíciu. V niektorých prípadoch sa môže nevhodne zvolený názov pracovnej pozície negatívne podpísať na celkovej spokojnosti takého zamestnanca, čo môže viesť až k jeho odchodu z organizácie.

Štúdia zároveň odhalila, že aj napriek všeobecnej nespokojnosti s názvom pracovnej pozície, väčšina oslovených pracovníkov sa cítila sebavedomo pri opise svojich pracovných povinností a zodpovedností. Až 89 % z nich uviedlo, že by nemali problém predniesť „šťavnatú reč“ detailne popisujúcu ich pracovné povinnosti a zverené zodpovednosti.

Odporúčané ebooky

Odporúčané články

Témy

názovpracovná pozíciaštúdiazamestnanci

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Personalistika

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
DPH - Daň z pridanej hodnoty
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
Legislatíva, zákony
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Personalistika
Pracovné právo
Právo
Riadenie firmy
Samospráva
Školstvo
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Verejná správa
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny

december

18dec8:30Ako viesť modernú materskú školu od A do Z8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Samospráva,Školstvo

27decalldaySpotrebná daň z tabakových výrobkov - Podanie oznámenia o množstve cigariet uvedených do daňového voľného obehu(Celý deň: streda) Typ Udalosti:Povinnosti

27decalldayDaň z pridanej hodnoty - Podanie kontrolného výkazu za kalendárny mesiac(Celý deň: streda) Typ Udalosti:Povinnosti

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikám

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSITA s.r.o. Všetky práva vyhradené. iSITA si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku, jeho častí a zverejnených fotografií. Všeobecné obchodné podmienky | Kontakt
OK

Používaním tejto stránky súhlasíte s ukladaním cookies. Viac info tu...

X