Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
VEĽKÁ BRITÁNIA – Nedávno publikovaná štúdia univerzity v britskom meste Bedfordshire priniesla pre mnohých možno až prekvapivé výsledky. Ukázala totiž, že ľudia vykonávajúci prácu z domu či využívajúci flexibilný pracovný čas, môžu byť týmto vážne ohrození na zdraví.
Podľa psychologičky Gail Kinmanovej z Bedfordshirskej univerzity môže mať pružná pracovná doba či tzv. „home office“ neblahý vplyv na zdravie ľudí práve preto, že takíto pracujúci nikdy poriadnu nevypnú. Flexibilná pracovná doba podľa nej vyvoláva v ľuďoch pocit, že musia neustále pracovať a nezriedka potom so sebou prináša rôzne nežiadúce účinky ako nespavosť, alkoholizmus či prejedanie sa. Pružný pracovný čas podľa výsledkov štúdie taktiež neprispieva k zníženiu stresu, nakoľko pracovníci majú počas neho tendenciu neustále kontrolovať svoje pracovné e-maily.
Kinmanová počas štúdie zároveň dospela k záverom, že ani práca z domova nie je menej stresujúca, ako by sa na prvý pohľad mohlo javiť. Pružné rozvrhnutie pracovného času je vo veľkej Británie už nejaký čas aj legislatívne zakotvené. Tamojšia vláda tak reagovala na nové pomery a zamestnancom, ktorí vo firmách odpracujú aspoň pol roka, umožnila požiadať o pružný začiatok či koniec pracovnej doby alebo o prácu z domu. Rozhodnutie britskej vlády, ktoré by malo viesť ku skvalitneniu života britských občanov, sa stretlo aj s pozitívnym ohlasom u tamojších odborových organizácií.
Vyštudovala Právnickú fakultu Univerzity Komenského v Bratislave. Vo svojej praxi sa venuje oblasti korporátneho práva, copywritingu a prekladateľskej činnosti.
FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU
