Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Kto bude rozhodovať o sume minimálnej mzdy na budúci rok?

Ekonomika/48/trzby najvacsich firiem regione podla deloittu stagnovali
Ilustračné foto: FreeDigitalPhotos.net
4. októbra 2016 Tlačiť

Minister práce a sociálnych vecí Ján Richter predložil na rokovanie tripartity návrh nariadenia vlády na zvýšenie minimálnej mzdy od začiatku budúceho roka zo súčasných 405 eur na 435 eur, ku ktorému mali výhrady aj zamestnávatelia, aj odborári.

O výške minimálnej mzdy na nasledujúci rok aj v tomto roku rozhodne vláda. Zástupcovia vlády, zamestnávatelia a odborári sa totiž podľa očakávaní ani na druhý raz nezhodli na tom, aká má byť výška minimálnej mzdy na Slovensku na rok 2017. Minister práce a sociálnych vecí Ján Richter predložil na rokovanie tripartity návrh nariadenia vlády na zvýšenie minimálnej mzdy od začiatku budúceho roka zo súčasných 405 eur na 435 eur. Ako uviedol po rokovaní Hospodárskej a sociálnej rady SR Richter, zamestnávatelia s takýmto návrhom nesúhlasia, Združenie miest a obcí Slovenska návrh na zvýšenie minimálnej mzdy podporilo a Konfederácia odborových zväzov SR súhlasila so zvýšením najnižších zárobkov na 435 eur s pripomienkami.

Nárast minimálnej mzdy na 435 eur podľa ministra práce Jána Richtera zohľadňuje zámer dosiahnuť, aby sa čistá minimálna mzda postupne zdvihla na 60 % priemernej čistej minimálnej mzdy. „My sa s týmto návrhom dostaneme na úroveň 52 percent čistej priemernej mzdy, v tomto roku je to 51 percent,“ povedal. Zvyšovanie minimálnej mzdy je podľa ministra dôležité preto, aby sa na Slovensku oplatilo pracovať.

Prezident Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Miroslav Kiraľvarga upozornil na to, že od roku 1999 sa zamestnávatelia s odborármi na výške minimálnej mzdy nedohodli, a preto o výške najnižších zárobkov rozhodovala vláda. „Tento rok sme boli dosť blízko k dohode, hlavne preto, že zamestnávatelia sa priblížili k návrhu odborárov,“ povedal. Viceprezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR Rastislav Machunka doplnil, že kým odborári presadzovali zvýšenie minimálnej mzdy na 442 eur, zamestnávatelia ponúkli zvýšenie minimálnej mzdy na 430 eur. „Bol to veľkorysý návrh a mrzí nás, že sme sa nedohodli so sociálnymi partnermi,“ povedal. Podľa Machunku by sa mal nájsť iný mechanizmus úpravy minimálnej mzdy tak, aby sa obmedzili každoročné diskusie o minimálnej mzde.

Podľa prezidenta Konfederácie odborových zväzov SR Jozefa Kollára je pre odbory prijateľné každé zvýšenie minimálnej mzdy. „Aj keď suma, ktorú navrhlo ministerstvo práce, nesplnila úplne naše očakávania, nakoľko naše stanovisko bolo vo výške 442 eur,“ povedal. Aj jeho mrzí, že sa odborári so zamestnávateľmi na raste minimálnej mzdy nedohodli. „Tak, ako my sme mohli pristúpiť na 430 eur, tak aj zamestnávatelia mohli pristúpiť na 442,“ dodal šéf odborárov.

Minimálna mzda na Slovensku sa od začiatku tohto roka zvýšila z 380 eur na 405 eur. Najnižší možný hrubý hodinový zárobok tak v tomto roku dosahuje 2,328 eura. Od začiatku minulého roka najnižšie zárobky stúpli z pôvodných 352 eur na 380 eur. Súčasne sa od začiatku vlaňajška zaviedla odpočítateľná položka na zdravotné odvody v sume 380 eur. Zamestnanci, ktorých hrubý príjem je nižší ako 570 eur mesačne, tak majú vyššiu čistú mzdu. Odvodová odpočítateľná položka na zdravotné odvody v sume 380 eur sa však ani v budúcom roku nezvýši.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Témy

minimálna mzdaminimálna mzda 2017

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Slovensko

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Industry 4.0
ISO
Komunikačné zručnosti
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Marketingové zručnosti
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Počítačové zručnosti
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

marec

27mar9:30ChatGPT a Bard – využitie v biznise9:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

27mar9:30ChatGPT a Bard – využitie v biznise9:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

27mar9:30ChatGPT a Bard – využitie v biznise9:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X